我在医院属于实习生，一个别的医院的研究生 但

您提到的研究生在贵医院辱骂并泼冰可乐给同事的行为，可能构成违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，以及有其他寻衅滋事行为的，都可能受到法律的制裁。此外，若该行为导致同事受伤，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于故意伤害的规定。因此，您有权向相关部门投诉，以维护医院秩序和同事权益。
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从法律角度，您和同事的权益应通过以下方式保护：1. 及时收集证据，如现场监控录像、目击者证言等，以证明研究生的不当行为；2. 向医院投诉管理部门或卫生行政部门投诉，要求依法处理；3. 若遭受人身伤害或财产损失，可依法向法院提起诉讼，要求赔偿。同时，保持冷静，避免激化矛盾。
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若您决定向医院投诉管理部门投诉，您可以：1. 准备详细的投诉材料，包括事件的时间、地点、涉及人员及具体行为等；2. 前往医院投诉管理部门提交投诉材料，并说明投诉理由和诉求；3. 等待投诉管理部门进行调查处理，并关注处理进展。若处理结果不满意，可进一步向卫生行政部门投诉。